1.负责制订医院财务专项规划、工作计划，负责全院财务规章制度、应急预案、操作规程、工作流程等拟定、培训、检查、督导并组织实施。

2.按照《公立医院全面预算管理制度实施办法》和财政部门及主管部门关于预算管理的有关规定，根据医院战略目标及发展规划，合理编制医院年度预算，严格执行预算，加强全面预算管理和监督。

3.根据《新政府会计制度》《医 院财务制度》要求，负责医院会计核算工作，编制月度、季度、年度财务报表，接受外部审计和内部审计，财务报表全面、真实反映医院经济状况，并运用会计资料进行财务分析，为管理层决策提供参考及依据。

4.负责医院业务科室的成本核算工作、科室绩效核算，对科室二次分配结果进行审核，及时、准确发放职工各类工资、绩效、福利等，编制医院成本核算报表;提供科室运营分析资料，进行专项成本分析，挖掘增收节支潜力。

5.负责医院门诊、住院、停车场等结算管理;负责自助结算设备清机。

6.负责医院全部财务人员的工作管理，使财务人员配置合理，对财务人员履职情况进行检查、监督。

7.负责按国家有关规定对财务档案资料进行整理、归档、销毁等工作。

8.负责财务相关工作的对外联系。负责组织完成政府部门下达的各项经济管理任务,按时完成财政部、卫生部年报上报工作,组织完成政府预算编制工作,接受.上级部门各类专项检查及监督。

9.负责绩效与预算管理委员会的日常工作。

10.承办医院党委、行政交付的其他工作任务。